Drammens tidende ringte til skolekorpsene i vårt distrikt og stilte fire spørsmål:
1. Hvor mange medlemmer har dere?
2. Hvordan går rekrutteringen?
3. Hvor mye betaler hver korpsmusikant for å spille i korps et helt år?
4. Hvilke fremtidsutsikter har korpset?



Danvik skolekorps:
1. Cirka 40 medlemmer.
2. Fikk 13 nye aspiranter i vår.
3. 2 000 kroner
4. Sliter økonomisk. Flere dugnader og større arbeidsbelastning på foreldrene.

Sande juniorkorps:
1. 42 medlemmer
2. Jevn rekruttering
3. 2 000 kroner
4. Så lenge kommunen er med på laget, går det bra.

Svelvik skolekorps:
1. 40 medlemmer
2. God rekruttering i fjor.
3. 1 600 kroner
4. Vanskelig økonomisk, men håper på redukserte utgifter til instruksjon. Ser litt lysere på fremtiden.

Skoger og Vestbygda skolekorps:
1. Cirka 20 medlemmer
2. Vanskelig å rekruttere.
3. Cirka 2 000 kroner i året.
4. Ekstremt kritisk periode. Veldig bekymret for fremtidsutsiktene.

Tranby skolekorps:
1. 75 medlemmer.
2. Gjorde en kjempeoffensiv i vår og fikk 15 nye aspiranter.
3. 1 600 kroner
4. Optimister etter høstens loppemarked som sørget for 285 000 kroner.

Kokstad og Solberg skolekorps:
1. 65 medlemmer.
2. Veldig bra. 20 nye aspiranter i år.
3. 2 600 kroner
4. Dystert, så sant det ikke blir en samarbeidsløsning med kommunen.

Mjøndalen og Steinberg skolekorps:
1. Cirka 50 medlemmer
2. Bra rekruttering i vår.
3. Har ikke tall.
4. Dystert uten samarbeidsavtale.

Høvik og Lier skolekorps:
1. 53 medlemmer
2. Nesten katastrofalt. Bare tre nye aspiranter i år.
3. 2 200 kroner
4. Ikke dommedagsstemning, men bekymret for økonomien. Blir så dyrt at flere barn ikke kan bli med på grunn av økonomiske årsaker.

Sylling og Oddevall skolekorps:
1. 23 medlemmer
2. Rekruttering er vanskelig.
3. Har ikke tall.
4. Under diskusjon. Vurderer å erstatte skolekorpset med et generasjonskorps, hvilket innebærer at voksne og barn spiller sammen.

Hokksund Jente og Guttekorps:
1. 50 medlemmer
2. Bra, 13 nye i våres, 10-15 hvert år.
3. 2 000 kroner i året.
4. Positivt, godt samarbeid med musikkskole og undervisning. Høye utgifter med å drive korps, loppetorg inntektskilde.

Skotselv Skolekorps:
1. 36 medlemmer
2. Veldig bra i år, med ni nye, det varierer veldig.
3. Innmelding 200 kroner og det du betaler til musikk og kulturskolen.
4. Jeg er positiv, vi bruker mye penger på lønne dirigenter, kulturskolen jobber med at det skal bli gratis fremover.

Vestfossen Jente og Guttekorps:
1. 29 medlemmer (korps og drill)
2. Vil jobbe med rekrutteringen. Har positivt samarbeid med Øvre Eiker musikk- og kulturskole.
3. Kontigent til musikkskole og uniform 200 kroner. Ellers gratis i korpset.
4. Få flere rekrutter og få til mye for Vestfossen.

Fiskum skole og ungdomskorps:
1. Hovedkorps: 10 medlemmer (Fra 7. klasse til pensjonist), 3 aspiranter, 4-5 rekrutter og i drillen cirka 10 til 17.mai.
2. Vært veldig bra dette semesteret vi går inn i nå med fem nye.
3. 600 kroner i året.
4. Per i dag ser det bra ut, satser på at fortsetter som nå.

Sætre og Folkestad Skolekorps:
1. 35 medlemmer (asp, jun. og skolekorps)
2. Har hatt god rekruttering siste årene, men i år bare en.
3. 1 600 per år. (søskenmoderasjon)
4. Synes det går opp og ned med korps. Utfordringene er at vi konkurrerer med andre aktiviteter som krever at foreldrene stiller opp. Korps har rykte for å være veldig dugnadsbasert.

Vikersund juniormusikkorps:
1. Rundt 40 medlemmer totalt.
2. Hatt gjennomsnittlig de siste årene mellom 10 og 15.
3. 1 500 kroner
4. Vi er optimistiskie, samarbeid med kulturskolen. Vi er vekst.

Stalsberg Skolemusikkorps:
1. Totalt rundt 39 medlemmer (16 medlemmer, 2 ett års aspiranter, 7 aspiranter, 13-14 drillere)
2. Opp og ned år til år, i år heldige.
3. 1 500 kroner i året.
4. Ser ut som en liten oppgang, kommet under kulturskolen så det kan ha noe md det å gjøre, håper det tar seg opp.

Røyken Skoles Musikkorps:
1. Cirka 35 nye aspiranter og juniorer. Bygger opp igjen korpset nå. Samarbeid med voksenkorpset.
2. I høst har den vært bra 10-11 nå.
3. 2 500 i året (søskenmoderasjon)
4. Synes det har lyse utsikter, bygget opp korpset nå.


Slemmestad Skolekorps:
1. Nærmere 60 medlemmer (drill og trommekorps, hovedkorps, aspirantkorps, juniorkorps)
2. Hvert andre år er bra, 8-9 i fjor, i år 18 nye.
3. 2 400
4. Positivt. Vi har engasjerte barn og foreldre.

Sigdal skole og ungdomskorps:
1. 11 medlemmer
2. Må til med noe mer på rekrutteringen
3. 900 kroner
4. Korpset fungerer fint og dirigenten gjør en kjempejobb.

Åssiden skolekorps:
1. 31 medlemmer
2. Rekrutterer cirka 15 stykker i året.
3. 2 500 kroner i året.
4. Må jobbe for å få nok inntekter, men det pleier å gå rundt.

Konnerud skolekorps:
1. 66 medlemmer
2. Stabilt god, cirka 20-30 hvert år.
3. 1 600 kroner i året, halv pris på søsken. I tillegg er det 15 timers dugnad for første barn og 7 timer for barn nummer to.
4. Konnerud har god økonomi, men hvis kulturskolen blir dyrere vil vi kollektivt ta ut elevene. Kommunal støtte er 19 000 av et 500 000 kroners budsjett.

Åmot jente- og guttekorps:
1. 44 medlemmer
2. 14 nye i år, fornøyd med det.
3. 1 200 i året
4. Må være optimistiske etter aspirantopptaket, masse penger på bok.

Øren skolekorps:
1. 38 medlemmer
2. Har tradisjonelt sett vært liten rekruttering, men i år har vi 15 nye aspiranter etter å blant annet ha satt i gang en musikk-leke-gruppe i SFO.
3. 3 000 i året
4. Velger å se lyst på fremtiden.

Frydenlund skolekorps:
1. 13 medlemmer
2. Har ikke hatt opptak ennå, håper å få inn mange. Pleier å få inn 10-12 hvert år, men noen faller fra.
3. Cirka 2 000 i året for hovedkorpset, 1 400 for aspirantene.
4. Hardt å drive korps, mye konkurranse med andre aktiviteter. Men økonomisk fint.

Tofte og Filtvedt skolekorps:
1. 35 nye medlemmer.
2. 12 nye. Det er bedre enn før.
3. 1 600 i året.
4. Ser lyst på fremtiden.

Uten drastiske tiltak spiller flere korpsmusikanter snart sin siste tone. Da hjelper det ikke at loppemarkedene drar inn sekssifrede beløp.
Per Christian Selmer-Anderssen
Øyvind Schou
Musikanter selger lopper, mødre steker vafler og fedre bærer så tungt at prolapsen truer. Men nå er den økonomiske byrden så tyngende at selve korpset risikerer å ende med brukket rygg.


– Ingen støtte
– Vi får ingen støtte fra kommunen. Nå er det bare kommunen som får fra oss, ikke omvendt, sier Kari Solberg Økland, leder av Krokstad og Solberg skolekorps.

Dette skolekorpset fra Nedre Eiker er ikke det eneste som merker at livsgrunnlaget brister under notestativene.

– Korpsbevegelsen i Drammen er inne i en ekstremt kritisk periode, sier lederen for Skoger og Vestbygda skolekorps, Jon Steen.

– Vi sliter også økonomisk. Vi trenger mellom en halv og en hel million til korpsdriften. Vi får små bidrag fra kommunen, men har søkt om mer støtte, sier Ben Erik Jansen, leder for Danvik skolekorps.


Underskudd
Det er rett og slett i ferd med å bli for dyrt å spille i korps. Inntektene fra spilleautomatene er borte. Da hjelper det ikke at musikantene i enkelte korps betaler nærmere 3000 kroner i året.

Et skolekorps skal ikke bare ha instrumenter.
Det skal ha gode instruktører. Musikantene trenger undervisning både enkeltvis og i grupper. De skal ha noter, notestativ og uniformer. I tillegg er det selvfølgelig ønskelig med minst en sosial utflukt i året.

Nedre Eikers to skolekorps har ikke ryggrad til å bære en økonomisk belastning som blir tyngre og tyngre for hvert år som går.

– Vi klarer ikke å få økonomien i balanse. I fjor gikk vi med et solid underskudd. I år blir underskuddet enda større, sier lederen for Krokstad og Solberg skolekorps.
Situasjonen er ikke særlig lysere for Mjøndalen og Steinberg skolekorps, selv om disse har mer oppsparte midler på bok.

– Hvis det fortsetter sånn, bruker vi opp pengene rimelig fort. Nå er ordningen med kulturskole så dyr at det tar kvelertak på økonomien, sier leder Kristin Høibakk.



Kulturskole
Kulturskoleplassene er blitt 40 prosent dyrere de siste to årene, og korpsene taper penger på å sende musikantene dit.

Det betyr at jo flere barn som melder seg inn i korpset, jo større blir underskuddet. Derfor er det ikke en utelukkende god nyhet at rekrutteringen går så det suser for de to korpsene.

Nå håper de på at kommunen skal støtte dem økonomisk.
– Det vi primært ønsker er at kommunen dekker dirigentkostnadene. Vi trenger en 60 prosents stilling, og det kommer til å koste 200 til 250 000 kroner i året, sier Solberg Økland.